Especialista en Cuentas por Pagar – Remoto

Únete a un líder en crecimiento en inteligencia del consumidor y marketing en tiempo real.

Sobre InMarket
Desde 2010, InMarket ha sido pionero en inteligencia de consumidores 360° y activación en tiempo real para miles de marcas líderes. A través de nuestra plataforma innovadora, ayudamos a los clientes a crear audiencias segmentadas, activar medios en tiempo real y medir resultados con herramientas de atribución premiadas. Con soluciones disruptivas y asociaciones sólidas, seguimos marcando el estándar en marketing de alto rendimiento.

Horario

  • Tiempo completo, completamente remoto (solo EE. UU.)

Responsabilidades

  • Procesar y verificar facturas, reportes de gastos y solicitudes de pago con precisión y eficiencia
  • Ejecutar pagos por cheques, ACH, transferencias bancarias y plataformas de reembolso
  • Conciliar estados de cuenta de proveedores, resolver discrepancias y responder a consultas de pago
  • Mantener archivos de proveedores bien organizados y listos para auditorías
  • Apoyar el cierre contable de fin de mes con reportes y conciliaciones de AP
  • Preparar resúmenes e informes para apoyar la planificación de flujo de efectivo y presupuesto
  • Contribuir a mejoras en los procesos de cuentas por pagar (automatización, optimización de sistemas, etc.)

Requisitos

  • 3 a 5 años de experiencia en cuentas por pagar o contabilidad general
  • Manejo de sistemas ERP o plataformas de facturación (se valora experiencia con Expensify, Continia y Microsoft Dynamics Business Central)
  • Sólidos conocimientos en Google Suite y MS Office (en especial Excel)
  • Habilidad organizacional, multitarea y de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación con equipos internos y proveedores externos
  • Gran atención al detalle y precisión numérica

Beneficios

  • Salario competitivo: $60,000–$80,000 (dependiendo de habilidades, experiencia y ubicación)
  • Opciones de acciones y oportunidades de bono
  • Cobertura médica, dental y cuentas flexibles de gastos (FSA)
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • PTO ilimitado (con uso responsable) y vacaciones flexibles
  • Licencia parental paga (maternidad y paternidad)
  • Programas de desarrollo profesional y aprendizaje continuo
  • Entorno colaborativo e innovador con colegas talentosos

En InMarket, la diversidad no es solo un valor: es parte esencial de quiénes somos. Valoramos cada perspectiva y experiencia, y creemos que juntos prosperamos.

Caza feliz,
~Two Chicks…

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